Wir suchen nicht zwingend die klassische „fertige Standortleitung“. Vielleicht bringst du bereits Erfahrung in der Standort- oder Teamleitung mit. Vielleicht bist du aktuell Stellvertreter und bereit für den nächsten Schritt. Oder du verfügst über das richtige Gesamtpaket aus Serviceorientierung, Organisationstalent und Führungspotenzial und möchtest dich in diese Verantwortung hinein entwickeln.
Wir schauen daher auf deine Erfahrung, deine Persönlichkeit und dein Potenzial – und gestalten die Position passend dazu.Folgende Aufgaben beinhaltet die Stelle:
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb des Standorts
- Führung und Entwicklung des Teams
- Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Sicherstellung unserer hohen Service- und Qualitätsstandards
- Steuerung des Tagesgeschäfts und Optimierung interner Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Reporting
- Unterstützung bei standortbezogenen Projekten und Weiterentwicklungen